为深入开展市中区人才工作“梧桐引凤”行动，推动青年人才高效聚集，持续汇聚人才源头活水，市中区持续为高校毕业生“引路点灯”，让毕业与就业实现“无缝衔接”。
引“回家路”，点“情怀灯”，促学子返乡
为让高校学子想回家乡、愿回家乡、能回家乡，市中区开展“归雁思源·青聚中区”高校学子家乡行暑期实践活动、“才聚中区·青创未来”大学生创业沙龙活动、公共就业服务“六进”校园、中区籍高校学子联盟等系列回家乡活动。通过组织学子们参观“绿色能源、甜味 、新经济”等“揭榜挂帅”攻坚项目，感受广大党员干部人才在家乡建设中“挥汗如雨”、面对面推介人才政策了解创就业“红利礼包”、在创业经验分享交流中感受创业氛围充满“欢声笑语”、在327个“逐梦计划”见习岗位零距离感受家乡“点点滴滴”，鼓励支持高校学子回家乡，为市中区高质量发展添砖加瓦。
引“就业路”，点“指路灯”，促资源共享
为让高校学子掌握更多的就业信息，市中区建立一对一联络帮扶机制，为有意愿就业的高校毕业生至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。充分发挥市场吸纳就业主体作用，对中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生就业的，发放一次性吸纳就业补贴、实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率及缓缴政策。举办“百日千万”夜市招聘会，通过“啤酒节 夜市 招聘”的形式，组织中耀食品、金鸿曲轴等28家企业提供121个工种、1313个用工岗位，设置“直播带岗”“直播宣传政策”“现场职业指导”等多项活动，吸引2万人次参加。截至目前，全区已开发就业见习基地42个，吸纳就业见习197人，推送岗位信息1万余个，发放创就业政策宣传单4000余份，兑现就业见习补贴59.45万元。
引“奋斗路”，点“服务灯”，促双向奔赴
为推动青年人才与社会发展双向奔赴，市中区突出政治引领，树立正确就业观，引导青年人才向基层一线聚集，建立组织、编办、人社、教育、金融、社保等部门联席服务机制，召开专题会议，加强政策研析，着力拓展就业渠道和发展环境。创新人才招引机制，开展人才大调研、助企引才等活动，完善“人才、政策、需求”三张清单，打造“全生命周期服务链条”。发挥组织优势，积极链接上级资源，举办“乐哉汉安”“青马工程”“筑梦中区”等10余场活动，搭建青年交友联谊平台。充分利用“微甜城”“汉安党建”等媒体开设“英才有为”“中区人才”“人才政策发布厅”等栏目50余期。开展“送政策上门、送信息下乡”活动，持续选树一批服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年典型，激励青年人才坚定理想信念，勇于改革创新。
